근속연수 계산기
입사일과 퇴사일을 입력하면 근속기간을 년, 월, 일 단위로 정확하게 계산합니다.
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근속연수란?
근속연수는 한 직장에서 근무한 총 기간을 의미합니다. 퇴직금 산정, 연차 일수 계산, 호봉 산정 등 다양한 인사/노무 관련 사항의 기준이 됩니다. 일반적으로 입사일부터 퇴사일(또는 현재)까지의 기간을 년, 월, 일로 분해하여 표현합니다.
근속연수 계산법
근속기간 = 퇴사일(또는 현재) - 입사일
총 일수 = 두 날짜 사이의 달력 일수
총 개월수 = (연 차이 x 12) + 월 차이달력 기준으로 정확한 년/월/일을 분해합니다. 윤년과 월별 일수 차이를 모두 반영합니다.
사용 방법
- 1
입사일을 입력하세요.
- 2
퇴사일을 입력하세요 (미입력 시 오늘 기준).
- 3
근속기간(년/월/일), 총 일수, 총 개월수를 확인하세요.
계산 예시
2020년 3월 1일 입사, 2026년 3월 24일 기준
근속기간 6년 0개월 23일, 총 2,215일, 총 72개월입니다.
자주 묻는 질문
근속연수는 퇴직금 계산에 어떻게 사용되나요?
퇴직금은 근속연수 1년당 30일분의 평균임금으로 계산됩니다. 1년 미만 근무 시에는 퇴직금이 발생하지 않습니다.
군복무 기간은 근속연수에 포함되나요?
병역법에 따라 군복무 기간은 근속기간에 포함됩니다(복직 시). 다만, 회사별 규정에 따라 차이가 있을 수 있습니다.
휴직 기간은 근속연수에 포함되나요?
육아휴직, 산전후휴가 등 법정 휴직은 근속기간에 포함됩니다. 그 외 개인 사유의 휴직은 회사 규정에 따릅니다.