2026 인건비 계산기

인건비란 직원에게 지급하는 총 급여(기본급, 각종 수당, 상여금)에 사업자가 법적으로 부담해야 하는 4대보험료(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 산재보험)를 합산한 금액입니다. 넓은 의미로는 퇴직급여 충당금, 복리후생비까지 포함하며, 사업 운영에서 가장 큰 비중을 차지하는 고정비 항목입니다. 예를 들어 기본급 300만 원에 식대 20만 원을 지급하는 직원 1명의 경우, 총 급여 320만 원에 사업자 4대보험 부담분 약 34.8만 원이 추가되어 실제 1인당 인건비는 약 354.8만 원이 됩니다. 상여금이나 퇴직급여(연 급여의 약 8.33%)까지 포함하면 실제 비용은 더 높아지므로, 채용 계획 단계에서 총 인건비를 정확히 산출해야 합니다. 2026년 기준 최저시급은 10,320원이며, 월 209시간 기준 최저 월급은 약 2,156,880원입니다. 비과세 수당(식대 월 20만 원, 차량유지비 월 20만 원 등)은 4대보험 산정 기준에서 제외될 수 있으므로 급여 구조를 설계할 때 비과세 항목을 적절히 활용하면 사업주와 근로자 모두의 부담을 줄일 수 있습니다. 정확한 비과세 적용 범위는 세무사 상담을 권장합니다.